Værdier

At mennesker og organisationer udvikles, samt at ressourcer bevares

Bæredygtighed

Etisk og empatisk omgang med mennesker

Minimal forbrug af ressourcer:

• Elforbrug baseret på 80% solenergi
• Fjernvarmeforsyning
• Vandforbrug monitoreres via Leakbot
• Affaldssortering og genbrug (lokale bestemmelser)
• Transport via plug-in hybrid køretøj
• Minimal transportbehov ved on-line mødeafvikling
• Risikoanalyse og aktion for vedligehold af faciliteter og udstyr

Resultater

Teamwork – fundamentet for resultater:

• Sparring ved certificering af ledelsessystemer for kvalitet, miljø og arbejdsmiljø/sikkerhed
• Faglig og social udvikling af medarbejdere
• Videndeling
• Procesoptimering
• Auditering

Værktøj:

• Nærværende dialog
• Ildsjæl –  at gøre en forskel
• Respekt og ansvarlighed
• Design via Stage-Gate modeller tilpasset opgaven
• Brug af PDCA/DMAIC
• Ledelsens evaluering
• Auditering, risikovurdering, mitigering og validering
• Styring af ændringer
• CAPA og årsagsanalyse
• Lean Six Sigma.
• Ajour via netværksgrupper
• CV eksempel: 221216 Medical_Device