Værdier

At mennesker og organisationer udvikles, samt at ressourcer bevares

Bæredygtighed

Etisk og indfølende/empatisk omgang med mennesker

Minimal forbrug af uerstattelige ressourcer:

• Elforbrug baseret på 80% solenergi
• Fjernvarmeforsyning
• Vandforbrug monitoreres via Leakbot
• Affaldssortering og genbrug
• Transport via plug-in hybrid køretøj
• Minimal transportbehov ved hensigtsmæssig on-line mødeafvikling
• Risikoanalyse og rettidig aktion for vedligehold af faciliteter og udstyr

Resultater

Teamwork – fundamentet for resultater:

• Certificering af ledelsessystemer for kvalitet, miljø og arbejdsmiljø/sikkerhed
• Faglig og social udvikling af medarbejdere
• Videndeling
• Procesoptimering – OEE
• Auditering – skaber nye ideer til udvikling

Værktøj:

• Nærvær og empati overfor aktuel behov
• Ildsjæl –  at gøre en forskel
• Respekt og ansvarlighed
• Brug af PDCA
• Ledelsens evaluering
• Auditering, risikovurdering, mitigering og validering
• Styring af ændringer
• CAPA og årsagsanalyse
• Lean Six Sigma.
• Ajour via netværksgrupper
• CV eksempel: 221216 Medical_Device